Oracle云HCM专业水平:他们是什么 & 为什么它很重要

甲骨文认可能够证明其能力的合作伙伴, 客户成功和持续承诺提供最好的服务给客户的专业知识模型，包含各种限定.

我们的 云解决方案团队 我们很自豪地宣布，我们已经在甲骨文云人力资源管理的所有4个领域达到了专业水平:全球人力资源, 劳动力管理, 工资, 人才管理.

什么是Oracle HCM云?

Oracle云人力资本管理(HCM)是一个完整的云解决方案，可以连接整个企业的每个人力资源流程和人员. 统一人力资源的全球流程, 人才及人力管理, 员工的经验, 还有工资单——所有这些都不需要第三方解决方案.

有许多定制选项, 自动化和更多, 甲骨文云HCM允许企业做出更明智、更快的决策, 提升员工体验，并通过尖端工具和技术继续推动创新和增长.

什么是Oracle专业级别?

Oracle专门技术级别的创建是为了帮助Oracle合作伙伴展示他们在重点领域的熟练程度, 让客户可以轻松地识别出适合他们特定需求的人.

为了保持专业水平, 合作伙伴必须采取持续措施，确保在实施的每个阶段及以后都符合某些标准. 

Oracle人力资源(核心):

甲骨文的人力资源(核心)允许企业提高劳动力生产力, 改进操作程序, 和上, 通过现代人力资源在全球范围内参与和管理员工, 操作和入职工具.

Oracle劳动力管理:

甲骨文人力资源管理是一个完全集成的人力资源解决方案，链接时间, 劳动和休假管理与工资, 财务和人事数据，以促进更多的公司的一致性, 降低潜在的风险，并有效地控制劳动力的部署.

甲骨文工资:

Oracle 工资通过高度可配置和可定制的平台简化了支付员工工资的过程-无论您的公司规模或地理位置如何.

甲骨文人才管理:

甲骨文人才管理是一个平台，帮助企业通过现代招聘工具使他们的人才生命周期更有效, 新员工培训, 培训等. 通过利用模块来提高生产力, 留存率和用户粘性, 甲骨文人才管理帮助管理者和领导者增强他们的团队能力.

为什么专业知识是选择合适合作伙伴的关键

At 今年的甲骨文云世界, 甲骨文分享说，当他们的客户与一个值得信赖的合作伙伴合作时，他们会获得最大的成功，不仅激活了技术，而且有助于为业务转型铺平道路.

你知道吗:

• 17%的IT项目进展得非常糟糕，甚至威胁到公司的生存? (麦肯锡,2020)
• 70%的数字化转型工作未能实现目标? (BCG, 2020)

这就是为什么选择一个有决心获得Oracle专业知识的合作伙伴是企业成功实施的关键.  

从认证到实施和超越

作为目前仅有的五名同时拥有这四个专业水平的合伙人之一, 我们已经证明了我们的承诺，将继续与甲骨文合作，以证明我们的能力, 客户成功，为客户提供最好的服务. 

我们公司的成立完全是为了专注于我们所认为的未来:云解决方案. 我们可以自豪地说，自从云(融合)产品推出以来，我们一直专注于Oracle云的实现.

我们所有的顾问都至少通过了一个Oracle云模块的认证, 我们的云解决方案团队在人力资源管理领域拥有数百年的综合经验，在所有人力资源职能方面拥有大量的专业知识.

我们在一个成功的HCM项目的各个方面无与伦比的经验-从改造 & 解决方案设计、领导力 & 治理、组织准备 & 改变, 云生活后的Go-live, 更重要的是-让我们的客户快速获得公认的价值.

因此，无论您的云解决方案需要什么, 我们的团队在这里帮助您充分利用您的云之旅和超越.

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的见解,

玛德琳小海豚

云解决方案战略联盟副总裁

作为我们云解决方案实践战略联盟的副总裁, 玛德琳负责发展人际关系, 创造了机会, 并在我们的合作伙伴生态系统中推动收入.